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Figure professionali richieste

Posizione: Consulente Formazione (Rif. CFO)

Per potenziare la nostra giovane e dinamica associazione, abbiamo deciso di coinvolgere persone giovani e motivate offrendo loro l’opportunità di lavorare imparando.

Il training on the job prevede l'organizzazione, la vendita e la docenza di corsi di formazione in ambito sia ECM che aziendale.

La persona scelta affiancherà per un periodo di tempo (due o tre mesi) un nostro docente senior nel lavoro d’aula, in modo da apprendere le nostre metodologie di lavoro e il nostro modello formativo. Dovrà porsi in modo proattivo e propositivo nel contatto con i clienti (aziende farmaceutiche, imprese che operano a Roma e dintorni, aziende ospedaliere e privati), rispondendo alle numerose richieste per i corsi proposti.

Accettiamo ben volentieri proposte di corsi, che rientrano sempre nel nostro settore di attività, che vengano dai nostri futuri collaboratori.

Requisiti:

• Età compresa tra 25 e 35 anni

• Diploma superiore/laurea

• capacità organizzative

• predisposizione alla vendita

• conoscenza dell’inglese (preferenziale)

• esperienza nel settore (preferenziale)

Posizione: Marketing Formazione  (Rif. MKF)

vende in autonomia una parte dei servizi proposti da Com.e (corsi a catalogo) mentre si occupa della creazione di nuove opportunità in sinergia con i nostri consulenti imprenditori per quanto riguarda gli interventi su misura.
Offriamo un significativo percorso di affiancamento e formazione e remunerazioni collegate ai risultati raggiunti. 

Posizione: Stagista (Rif. STA)

principali compiti da svolgere: supporto allo sviluppo del sito web e alle relative iniziative di web marketing; supporto all'attività organizzazione e segreteria corsi.

Offriamo: partecipazione ai nostri corsi di formazione; formazione interna di supporto; rilascio crediti e attestati; affiancamento on the job con i nostri consulenti senior; supervisione e supporto stage da parte di un nostro tutor aziendale; supervisione counseling; possibilità di essere inseriti in organico. 

Durata stage: 3 o 6 mesi.

Compensi:

Nella prima fase di training non sono previsti compensi, dato che questi verranno erogati sotto forma di corsi di formazione, titoli. Nella fase operativa i compensi saranno organizzati in un fisso per giornata di docenza (vedi tabella di seguito) e per i lavori organizzativi svolti. Per l’attività di acquisizione nuovi clienti  i compensi, molto interessanti, sono legati ai risultati raggiunti. Per persone con reale esperienza e in grado di essere da subito operative è previsto un rimborso spese mensile.e in percentuale relativamente all’acquisizione di nuovi clienti.

Cosa fare:

Invia una email mettendo in oggetto il riferimento della posizione di interesse, con un tuo CV sintetico a info@com.e.org